샵마넷_매장 판매직 구인구직 1위_SINCE 2001

Πληροφορίες για τις επαγγελματικές πωλήσεις Shopmanet_SINCE 2001

Το Shopmanet δημιουργήθηκε για να καθιερώσει μια θέση ως επαγγελματίας πωλήσεων που ονομάζεται «Shopmaster» στην ολοένα και πιο εξειδικευμένη αγορά εργατικού δυναμικού.

Ως παράδοση στον τελικό καταναλωτή προϊόντων και ως πάροχος πληροφοριών προϊόντος, η θέση του μπορεί να θεωρηθεί ότι είναι πιο σημαντική από οποιονδήποτε τύπο εργασίας, αλλά η πραγματικότητα είναι ότι δεν δίνει περισσότερη σημασία στην εργασία ως πωλητής υπηρεσιών από μια απλή ιδέα της Alba.

Ωστόσο, η σημασία του αυξάνεται κάπως στα καταστήματα ένδυσης των πολυκαταστημάτων.

Έτσι, είναι μια επαγγελματική πλατφόρμα απασχόλησης πωλήσεων και παροχής υπηρεσιών που ξεκίνησε με στόχο την εύρεση επαγγελματικής αναζήτησης εργασίας για μια ανοιχτή δουλειά υπηρεσίας πωλήσεων με βάση την πρόσληψη στο Διαδίκτυο για την καλλιέργεια τέτοιου επαγγελματικού προσωπικού πωλήσεων υπηρεσιών και το άνοιγμα ενός χώρου για σωστό προσωπικό πωλήσεων υπηρεσιών.

# Πληροφορίες απασχόλησης

Περίπου 1.200 θέσεις εργασίας καταγράφονται κατά μέσο όρο ανά ημέρα για εξειδικευμένους πωλητές που είναι απαραίτητοι για τη λειτουργία του καταστήματος σε κάθε τομέα, όπως μόδα, ρούχα, πολύτιμα μέταλλα, καλλυντικά, διάφορα προϊόντα, οικιακές συσκευές, πληροφορίες και επικοινωνίες κ.ο.κ. Εκτός από τις πληροφορίες πρόσληψης, όπως μόδα και διάφορα καλλυντικά, όπως επωνυμία bank, πληροφορίες για τα καταστήματα και ειδήσεις σχετικά με τις τιμές διανομής, παρέχουμε μια ποικιλία περιεχομένων που ασχολούνται με εξειδικευμένες πληροφορίες απαραίτητες για εργασίες πωλήσεων.

# Στόχος

Θέλουμε να επικεντρωθούμε στην εκπαίδευση των πρώτων ειδικών πωλήσεων

Η Hyundai δεν μπορεί να κερδίσει τον διαγωνισμό απλά προσφέροντας προϊόντα. Εκτός από τα προϊόντα, πρέπει να παρέχεται άυλη αξία για να επιβιώσει. Αυτή η άυλη τιμή δεν μπορεί να λυθεί από οτιδήποτε άλλο. Ο καλύτερος τρόπος για να γίνει αυτό είναι μέσω της εκπαίδευσης. Είναι αόρατο, αλλά το αποτέλεσμα γίνεται αργά πολύ ευρύ. Δεν προσπαθούμε να παρέχουμε κατάρτιση με βάση το επίπεδο δεξιοτήτων woo-ho, αλλά μάλλον ένα συστηματικό, βήμα προς βήμα εκπαιδευτικό σύστημα.

Δεύτερον, θέλουμε να επικεντρωθούμε στις προηγμένες υπηρεσίες πρακτορείων προσλήψεων.

Οι υπεύθυνοι καταστημάτων με αποδεδειγμένη εμπειρία και τεχνογνωσία μετατρέπονται σε βάση δεδομένων για να διασχίσουν την υπάρχουσα μορφή πρόσληψης και να ταιριάξουν με το καλύτερο ταλέντο μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία και των ατόμων που αναζητούν εργασία.

Θέλουμε να επικεντρωθούμε στην τοποθέτηση του τρίτου καταστήματος ως επαγγελματία

Δεν είναι υπερβολή να πούμε ότι η θέση των πωλήσεων εξακολουθεί να είναι ο στόχος της Cheonsi, και θα είναι η ίδια ακόμη και τη στιγμή της λήψης μισθού 100 εκατομμυρίων. Ξεπερνώντας αυτήν την κατάσταση, προσπαθούμε να αναλάβουμε το προβάδισμα ώστε ο καταστηματάρχης να μπορεί να καθιερωθεί ως επαγγελματίας. Επιπλέον, επεκτείνοντας την έννοια του καταστήματος, δεν αναφερόμαστε μόνο στη διεύθυνση του καταστήματος γυναικείων ενδυμάτων στα πολυκαταστήματα, αλλά και στους διαχειριστές όλων των καταστημάτων που χειρίζονται προϊόντα. Προσπαθούμε να το αναγνωρίσουμε ως μια λέξη που αναφέρεται.

# Κύριοι συνεργάτες

Fashion Net Korea, News Apparel News, Fashion Channel, Seoul Fashion Center, Inc., Career, Find Job, Alba Heaven κ.λπ.

Επιπλέον, επί του παρόντος λειτουργούμε το Shopmanet Daegu Branch και το Busan Branch.

# ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΙΣΤΟΤΟΠΟΣ

Shop Open (www.shopopen.co.kr): το μοναδικό πολυκατάστημα της Κορέας, την υπεραγορά, το οδικό κατάστημα και το εμπορικό κέντρο μόδας. είδη ένδυσης. Ενδιάμεση διαχείριση καταστημάτων όπως διάφορα προϊόντα και πλατφόρμα πληροφοριών πρόσληψης πρακτορείων

Fashionwork (www.fashionwork.co.kr): Πλατφόρμα πρόσληψης εξειδικευμένη σε τομείς μόδας όπως σχεδιαστές και MD